OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
Vous recherchez un groupe solide aux valeurs novatrices pour votre carrière ? Air Liquide fait de sa politique RH un exemple. Découvrir une structure fondée depuis des décennies qui a su se mettre au bout de l'innovation technique et humaine.
Très loin des clichés des années précédentes sur le recrutement, Air Liquide propose une solution d'intégration des employés handicapés. Un problème de santé, un accident peut vite arriver. C'est pourquoi des postes sont réservés aux employés qui le désirent, des aides au travail sont mis en place. L'objectif est de mettre le matériel au niveau de l'équipier. Les cadres sont sensibilisés sur le handicap invisible et visible.
Différents types d'emplois sont proposés régulièrement dans les différentes plateformes du groupe. Faites part de vos motivations et de votre cursus sans même évoquer votre différence. L'intégration par la sensibilisation fait que des opportunités d'emplois sont prévues.
Air Liquide propose des formations en interne mais recherche également des candidats dont le cursus universitaire corresponde au travail demandé.
Des séances de sensibilisations à la différence physique et moteur sont menées tout au long de l'année. Celles ci visent à changer l'état d'esprit des cadres pour mieux comprendre et intégrer. Les outils de compensation sont testés et mis en place dès qu'une candidature survient. Bien évidemment, parfois l'équipement doit être ajusté à chaque employé.
Air Liquide est une entreprise qui a su faire de l'humain sa force. Alors vous aussi, candidatez dès maintenant aux offres d'emplois Air Liquide.