OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
Toujours dans le but de l'inclusion du public avec un problème de santé, la FIRAH a publié une BD bande dessinée sur le thème des préjugés. L'objectif est de mettre en avant les mauvais comportements pour changer de vision sur la différence visible et invisible.
Cette BD a pour sujet le travail et les comportements des salariés envers les personnes différentes. Que la différence soit interprétée directement ou que la gêne ne soit pas comprises par l'entourage, la sensibilisation par BD est un outil apprécié. Sans heurter quiconque, sans mettre mal à l'aise, les discours de la BD permettent de comprendre les automatismes destructeurs que l'on peut tous avoir à un moment donné.
Le rôle d'un tel outil de sensibilisation en entreprise est d'initier un nouveau regard sur l'autre. La personne handicapée parvient à trouver sa place dans une structure professionnelle seulement si les collègues sont avertis et bienveillants.
Les mauvaises blagues à proximité des personnes concernées, outrepasser ses pouvoirs de hiérarchie, faire recommencer les tâches pour lasser le collaborateur atteint par une différence physique ou autre sont des témoignages récurrents. Quelle image de la structure est donnée à la clientèle ?
La bande dessinée exprime des scénarios vécus par la majorité des individus confrontés à une mission. Cela peut passer par des fin de période d'essai avec une fausse raison. Ou pire, recaler le salarié dans un poste moins important.
Les premiers visés par la BD sont les directeurs, les DRH. Un changement interne peut être entrepris afin d'intégrer des salariés th.
Le lien vers la BD.