Le département de la Seine Saint Denis poursuit ses actions pour l'inclusion des personnes handicapées

OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction

Le département de la Seine Saint Denis fait preuve d'ouverture d'esprit en poursuivant ses efforts pour l'inclusion vers l'emploi des personnes en situation de handicap. Un véritable modèle à suivre pour l'ensemble des agglomérations, des villes et des employeurs français.

Une convention avec le fond pour l'insertion des personnes handicapées pour la fonction publique a été signé pour 2025 - 2027. Celui-ci inclut l'inclusion des personnes en situation de handicap sur des postes numériques principalement. Ainsi des postes de travail vont être adapté aux différents handicaps: sensoriel, corporel et d'autres.

Les principales résolutions sont les suivantes:

• Poursuivre les actions en faveur de l'inclusion des travailleurs handicapés au sein de la collectivité Seine Saint Denis.
• Mise en place d'accompagnements personnalisés pour les personnes en situation de handicap, l'objectif est d'adapter le poste de travail, de favoriser l'inclusion avec les équipes en place. Car l'accueil des collaborateurs est fondamental pour un bon recrutement handicap.
• Renforcer l'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées.
• Conseiller pour un meilleur parcours professionnel des travailleurs en situation de handicap.
• Une action importante est celle du maintien dans l'emploi.
• Une autre action capitale est celle de l'information contre la discrimination et la promotion de la diversité.
• Les postes numériques sont un facteur de recrutement important. Il convient donc d'adapter les ordinateurs, tablettes et téléphones portable.
• Une idée intéressante est celle de la pair-aidance. C'est à dire mettre en place des binômes handicap-valide. Ainsi, l'un forme l'autre, l'un aide l'autre à son inclusion.

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