OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
Cette fiche a pour objet de détailler le métier d'acheteur - acheteuse média. Vous allez trouver ainsi des informations clés, le cursus nécessaire pour prétendre à intégrer un établissement.
L'Acheteur média est solliciter par la direction marketing pour effectuer un travail de sourcing d'espaces publicitaires et d'optimiser leurs choix et leurs achats. Un bon relationnel est nécessaire afin de négocier l'acquisition des espaces de pub. Ces derniers peuvent être sur internet ou en ville. Parfois la publicité est plus ciblée au niveau de commerces, d'entreprises ou au niveau d'une liste de clientèle ciblée.
Ce type de poste est accessible aux PMR et aux handicapés. L'emploi handicap est de plus en plus admis en entreprise privée comme dans le secteur publique. Le changement d'opinion sur la différence prend de plus en plus de place parmi les recruteurs et leur direction. L'Etat français a instauré des lois fondamentales pour l'inclusion des personnes handicapées en entreprise.
Celles-ci apportent des solutions matérielles et des prises en charge du coût de l'appareillage spécialisé. Les services RH étudient pleinement la possibilité d'intégrer un candidat avec une RQTH. Au cas par cas, le recrutement dépend de chaque candidat et de son besoin en adaptation de poste de travail.
Comment trouver des offres qui admettent votre profil ? Vous pouvez candidater auprès des start-up, des commerces, des agences sans pour autant connaître leurs valeurs humaines. Avec persévérance vous finirez par déposer une candidature appliquée dans une structure éveillée au sujet de l'invalidité et du caractère invisible de beaucoup de pathologies.
L'acheteur média ou l'acheteuse média a pour missions concrètes:
La licence pro métiers de la communication est privilégiée. Il en existe différentes dans le marketing et la communication. Prenez le temps de vérifier laquelle suivre en fonction de votre spécialisation.
Le diplôme acheteur média est nécessaire pour assurer que vous possédez les bases pour intégrer un poste et acquérir des compétences.
Les stages et l'alternance permettent de monter en compétences. L'alternance est préférée pour l'aspect expérience professionnelle.
Alors, quel sera votre choix ?