OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
Orange ouvre ses portes aux salariés avec une différence, quelle soit physique ou autre, dans certains cas bien structurés la différence fait la force. Orange mise sur des valeurs d'ouvertures et d'intégration de tous les profils. Nous vous apportons quelques conseils et clés pour trouver un emploi chez Orange.
Trouver un emploi handicap qui s'aligne parfaitement sur vos besoins ergonomiques et santé devient de plus en plus plausible. En effet, des entreprises reconnues comme Orange ont choisi l'inclusion des salariés handicapés plutôt que le rejet par méconnaissance et préjugés. Juste le changement de regard sur une situation permet de mettre en place de belles collaborations. Les profils atypiques sont bien souvent sans diplôme ou recherchent à se former - bien que certains le soit bien entendu. Le choix de Orange a été de mettre une stratégie recrutement d'inclusion. Voici quelques informations à ce sujet et les opportunités d'embuche.
Les offres de recrutement ne sont pas toujours inclusives en elles même mais du côtés des chargés de recrutement les consignes sont définies d'une certaines manière à promouvoir l'intégration si cela est possible.
La formation en interne peut éventuellement être une solution pérenne.
CV et lettre de motivations doivent être bien conçus et orientés pour le poste visé. Faire mention de vos compétences, de vos expériences est important - tout en mettant en avant votre savoir faire et vos réussites.
Les agences Orange, les plateformes techniques, l'assistance, les postes du siège offrent autant d'opportunités d'intégrer le groupe. Découvrez les offres d'emploi Orange et postuler.
Des antennes publiques sont prévues afin d'assister les entreprises durant l'accueil, l'intégration et l'installation du personnel handicapé. Alors faites vous aider au niveau de l'Agefiph et de la MDPH.